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主管培育计划新人辅导培训

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资源描述: 新人辅导的时机: 岗前培训期间新人第一天上班新人第一次拜访客户新人第一次交单发薪或转正时 心态恶化有牢骚时 业绩顺利时遭遇业绩低潮时有业务竞赛时考核或晋升时 ...... 多一份预防,少一份治疗。事前辅导重于事后处理     展开
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