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操控工作环境改变

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资源描述: 掌控改变环境变化过程中的各个阶段目前状态过渡状态期望状态改变应具备的条件有能力条件许可有意愿改变的问题不是事件本身 改变的真正问题是转变事件   vs   转变个人外在因素迅速客观想法改变事实阐述(由上而下)个人内在因素衍生主观习惯改变期望不同(由下而上)改 变事 件接 受转变(伤痛)做成事情很难,但实现改变更难。出生死亡事件死亡出生结婚约会kuber-ross疗伤止痛过程稳定僵化沮丧拒绝讨价还价尝试生气接受事件的情形   &nb...........  展开
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