跳出增员的误区

增员的标准： 良好的外表形象经济基础稳定，无不良财务状况中等以上学历成熟的心理素质良好的生活习惯良好的人际关系责任心强... 查看详细

组织发展与壮大

保险的销售与其它商品的销售，有着许多不同之处，必须做好自我推销，因为全靠标榜诚信，才能获得准客户的信赖与购买。因此这种“... 查看详细

保险推销话术

我们也知道，再好的产品，如果没有一套好得行之有效的、并贴近当地风土人情、并经得起市场考验的产品说明话术也是枉然，话术是最... 查看详细

增员--寿险营销财富之源

执行的五个度： 1、公司经理的认可度；2、部门经理的配合度；3、项目成员的投入度；4、对行事历的清晰度；5、全体员工的... 查看详细

增员之寻找

直接接触增员法

系统/科学/完整的培训体系在初期，陪同拜访部分客户主管人性化的管理，来自组训/伙伴的鼓励与关心 查看详细

成交客户的5个100％服务

成交客户的5个100％服务： 承保之后百分百回访分红报告百分百送达客户公司重大经营和新产品动向百分百传达给客户百分百保... 查看详细

无可抗拒的增员技巧

地点选择，环境选择-> 开场白-> 了解对方-> 进入主题->&n... 查看详细

专业化流程掀起增员飓风

专业化增员活动流程：·前期准备·激励方案制定宣导·增员训练·增员选择·新进人员培训辅导·追踪评估 查看详细

开门红