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口才好决不是保险顾问成功的关键。你要牢记,今天我们不是在“销售”,而是去“听”。我们要聆听客户的需要,然后帮他设计一个度... 查看详细
增员者应具备的条件:· 正确的增员观念·强烈的自信心和感染力·恒心与毅力· 专业技能·明... 查看详细
1、展业是机会财,你永远每月扛10万元的业绩? 2、组织是恒久财“麦当劳”的成长史给我们的启示 3、组织不仅是金钱的财... 查看详细
·不是每个人都适合做保险·我们希望寻找到有潜力的准增员对象· 选择就意味着有标准·宁可慢不可滥·要相信成功吸引... 查看详细
一、缘故法增员:平常表现、把握增员时机、引导促成二、介绍法增员:获取介绍名单、面谈约见、初次面谈三、增员的拒绝处理拒绝的... 查看详细
增员电话约访话术训练 电话约访步骤 确认是否在适当的时间打电话 介绍自己及公司 说明目的... 查看详细
作为一个寿险营销员应该知道· 你人生的成功点设定在哪里?·你将如何去实现?·这期间的机会如何去创造和把握?·你... 查看详细
·指定增员目标 ·激励现有团队成员 ·制订增员活动的时间表 ·寻找增员对象 ·增员 ·引导新成员 查看详细
四季度增员的意义: 承上启下1、业务好上有利于新人留存,促进团队发展2、业务好上保级容易,有利于架构稳固3、业务好上有... 查看详细
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