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最完整的推销话术
寒暄注意事项: 1、眼神：真诚，喜悦2、语言：间接，婉转 3、动作：略微夸张 4、忌话多、交浅言深 5、避免... 查看详细
推荐指数：0 下载数：27关键词：拒绝处理方法拒绝处理的原则推销话术
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准增员对象轮廓分析
增员与主顾开拓是寿险永恒的主题是寿险事业永续发展的动力及源泉。理想准增员对象的轮廓：年龄介于25岁-45岁之间高中或大专... 查看详细
推荐指数：0 下载数：43关键词：准增员对象分析增员来源增员轮廓
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增员如何做好追踪才能促成
增员的苦恼？？ 增员对象答应来参加创业说明会，到时却千呼万唤不见踪影，即使来了，不是半途走人，就是拒不办理手续。 究其... 查看详细
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增员渠道-瞄准新五大市场
增员五训--- 1、下岗人员不是增员的唯一选择 2、2年内30%的人要更换工作，只要是人才，最少要追踪2年 3、增员成... 查看详细
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增员促成话术与增员十大招
增员流程： 1、寒暄、赞美2、反复沟通，深入挖掘择业需求 3、根据主要需求介绍行业特点 4、异议处... 查看详细
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增员8大宝，请带上它们去增员吧
增员活动障碍来之于准增员对象对于寿险行业、保险公司、寿险营销工作的不了解，不懂得。正因如此，面对增员人的突如其来或者几次... 查看详细
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缘故增员流程与缘故增员面谈技巧
课程大纲： 1、专业化缘故增员流程 2、缘故增员的时机选择 3、缘故增员的面谈地点选择 4、“我要做保险”增员话术精选... 查看详细
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如何找到想要的增员对象
当寿险主管明白了要增员什么样的人之后，又如何从人海中将他们选拔出来，并成功将他增员到团队呢？ 查看详细
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