与时俱进向上增员新思路

保险业的新一个黄金发展期，正在到来。志同道合、相互支持、共同发展的人聚在一起才是真正的团队，才能孕育巨大的协作力量，才能... 查看详细

为什么有的主管总是增到“不对”的人

追本溯源，现在保险业之所以存在许多“影子人力”、“不动人力”、“挂名人力”，就是因为许多主管在增员时观念不对，有些主管为... 查看详细

《孙子兵法》教我们如何做保险

从事保险业，无论是新手或老手，面对的是熟人或新客户，保险员对自身专业知识的要求，绝对不可轻忽。 查看详细

增员常见的拒绝处理

增员常见的拒绝： 我不适合?太难了?做保险求人?压力大?泰康没知名度?保险很多人都买过了?保险业收入不稳定?回去和家人... 查看详细

增员拒绝处理

在增员的过程中，准增员会提出不同的异议,这是很正常的现象。因为他们还未了解这个行业。最重要是他们不明白为何（why）要加... 查看详细

【增员】三大人群，助你成功

增员三大人群的技巧：站在增员对象的立场上考虑问题，进行换位思考，解开增员对象心中的疑惑，让他们快速跨进保险业的大门。 查看详细

卓绝增员之道----山不动我动

思想决定行为，行为形成习惯。一个成功的保险业务主管，其团队的壮大、其增员的成功，大多来自于其拥有卓越的思维。 查看详细

加盟保险业的七大理由

如何挖掘准客户

营销伙伴脱落的原因？ 在现实的保险营销中，好多伙伴跑断腿、磨破嘴，绞尽脑汁，用尽办法，难以找到准客户，最终因客户枯竭，... 查看详细

说明话术

谁为你们保险业作担保？ 王先生，保险公司虽然在近几年中渐渐为人们所熟悉，但他其实已发展历史悠久，和银行一样他也是由国家... 查看详细