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区域收展制建设

主要内容我们所定义的区域收展制区域收展制建设的必要性区域收展制建设的紧迫性区域收展制建设的可行性区域收展制建设的策略选择... 查看详细

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关键词:整合转型创新超越之区域收展制建设62页.ppt

组织行为学讲义

组织行为学研究组织中的个人,团体及结构以便提高组织的效益。组织行为学定义的讨论研究人的行为的规律人的行为有规律吗(可预测... 查看详细

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关键词:组织行为学课件313页.ppt

职业经理人职责与技能

管理者的角色人际关系方面:挂名首脑,这是一种最基本又最简单的角色。承担这种角色,经理要在所有的礼仪事务方面代表其组织联络... 查看详细

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关键词:职业经理人塑造83页.ppt

国泰人寿展业系统介绍

历史国泰人寿于1982年在个人销售渠道组建展业系统人力现有收展人力15189人(全部专职),约为专招队伍的2倍(营销代理... 查看详细

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关键词:台湾国泰人寿展业系统透视与借鉴26页.ppt

责任与转型—迎向未来的销售渠道建设

个险销售渠道的责任与挑战个险在一体化营销中任重道远个险销售渠道的转型思路个险销售渠道发展举措 个险销售渠道是支... 查看详细

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关键词:责任与转型迎向未来的销售渠道建设87页.ppt

区域收展部文化建设

为什么要强调建立区域收展文化区域收展文化建设的重要性区域文化建设包括哪几个部分区域收展部文化建设的主要内容保险界的厄尔尼... 查看详细

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关键词:全系统区域收展经理培训班24页.ppt

区域收展部会报管理介绍

区域收展部会报管理的含义和作用含义在一个区域收展部中,通过召开各种形式的会议,来实现其经营管理目标,这称为区域收展部的会... 查看详细

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关键词:区域收展部的会报管理27页.ppt

合格收展员培训

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关键词:区域收展职业经理人培训23页.ppt

谈谈团队核心竞争力

    什么是核心竞争力核心竞争力的概念是组织持续有效的调控资源以适应外部环境、... 查看详细

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关键词:团队核心竞争力23页.ppt

收展部的激励与业务推动

何为激励?激励即激发、鼓励。激励是指影响人们的内在需求或动机,从而加强、引导和维持行为的活动或过程。我们的目标保证基准保... 查看详细

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关键词:收展部的激励与业务推动23页.ppt
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