增员留存

高收入员工的特点：1.每天准时出勤、不走动2.每天拜访3位以上客户3.不抱怨社会、公司、同事4.有自我目标5.相信公司、... 查看详细

新人留存12步

做组织发展高手

寿险营销十大真相： 1、寿险营销归根到底就是一门生意，最大的本钱是队伍，全部经营内容在于组织大发展，基础管理，基本技能... 查看详细

如何保持高留存率

影响新人在三个月内转正的因素有：    1、新人三个月内首先是开发缘故市场，转正... 查看详细

如何提高新人留存

留存下去的关键，就是抓好第一年的件数或保费，尤其是最初的三个月。只有做到了这一点，业务员才可能留存下来。 查看详细

增员留存技巧大讲堂

总之：当你放下面子去挣钱的时候，说明你已经懂事啦。当你用钱换回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以挣钱的时候，... 查看详细

组织拓展定点定项突破介绍

截取我省某县域的一组数据：年均期交保费增长幅度达20%实际有效人力年均减少幅度在25%整体工作强度年均增长幅度达1.5－... 查看详细